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汪进强老师简介:
汪进强老师,威斯理安学院特聘心理学教授,中国商业心理学专家,专注于商业/企业心理应用研究训练;国际商业心理分析师协会(BPA)中国区首席代表;亚洲商业心理发展研究协会(ABPA)秘书长,日本TA心理研究会研究员;新加坡正信行国际教育集团副总裁,心灵空间心理咨询中心总经理。跨多行业运营管理经验,常年担任国际多个慈善基金会心理项目的执行顾问,团中央YBC创业培训导师,既有多年的企业心理顾问从业经验,国内多家知名家组织心理发展心理顾问、EAP员工帮助计划项目负责人

汪进强老师,指教风格:企业心理和人性分析的刮骨钢刀;聚焦能量至高点的做势风格;多种知识和能力的融会贯通;变与不变的游刃有余;真情感动的终极关怀。

汪进强老师,多年来致力于结合心理学与企业管理的整合,把“商道、人道、心道”和“灵性、人性、悟性”工作作为一项人生事业。透过商业心理内在探索的技巧协助企业与机关团体进行各式教育训练课程。促进心灵的智慧落实成圆满人生与事业成功之道。精通现代培训技术,培训风格热情,互动性强,培训内容具有哲学的穿透力,又极具操作性,把深奥的心理知识通俗简单化,不仅为学员提供知识,更为学员提供解决问题的方法和思路,达到“学以致用”。

汪进强老师,商业心理定义:商业心理学研究商业活动中组织与人的心理活动及其规律,包括企业组织、经营者以及消费者购买、使用商品和服务的商业规律和行为规律的应用心理学。他解决组织中由生产到消费过程中有关人类行为的内在问题,主要内容包括:管理心理学、工业组织行为心理学、设计心理学、消费者心理学、广告心理学、公共关系心理学等等。
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作者: 汪进强   发表日期: 2009-05-19 18:46   复制链接



鱼与熊掌也能兼得 

----职业女性转为家庭主妇的困惑

朱莉亚是两个小孩的妈,其中一个还是学龄前幼儿,她算是运气不错的,因为她的丈夫李斌在外企工作,收入不错,住得起能供小孩相当成长空间的房子,然而我碰到朱莉亚时,她却形容自己「大部分是候都很沮丧」,因为尽管她很爱孩子跟先生,还是觉得自己越来越不能理解——依她所形容的——「燃烧自己照亮家人」。 

    她的时间、思维和精力完全被李斌跟小孩给瓜分,「我得做他们想要的我,而非我自己想要的我,实际上,我早就不知道我想要什么样的自己了,我好像只存在于早上叫李斌跟孩子们起床、打扫家里、洗衣烫衣、买菜、煮饭、排解小孩无止境的争吵、听他们告状、听李斌职场上的问题、当每个人的情绪垃圾桶。」 

    在第一个小孩出生前,朱莉亚在一家出版公司担任责任编辑的工作,她负责新作者交的稿要采纳或拒绝、盯成名作者跟他们邀稿、构思写作计划然后找人完成,「那是份神仙工作,我就是要那样的生活,常常旅行、认识有意思的人、与书为伍,大家尊重我的能力,我觉得大家认为我比李斌在职场上要来的胜任愉快。」 

    第一个孩子报到后,朱莉亚产假完后再回去上班,请保姆帮忙带小孩,但是「工作上我不再像以前那么专注了,心情跟以前不同了,我一直想宝宝,告诉自己把她丢下真是个坏妈妈,同时我也担心她跟保姆会比较亲,于是我又有罪恶感又觉得嫉妒,最后终于辞职全心在家。」 

    朱莉亚告诉自己她很快回去上班,可是她跟李斌不想只有一个小孩,觉得有小孩他们会更亲密,结果朱莉亚回去上班的梦就越来越远了,她还得告诉自己实际一点来看,责任编辑常常得出差、上下班时间又不正常,根本就不能适合带两个小孩。所以,她现在已经不知该怎么办了,空有一张好大学的文凭、在出版社界资历良好、却不太可能找到一份符合自己兴趣跟能力的工作。 

    「等小孩够大的时候,我恐怕已经太老、脑子也不够灵光了,如我不能回去出版事业,从事别的就得从头开始,可是我从有记忆以来就想在出版界工作,使得我几乎陷入不止白天没法放松,连半夜都会吓醒,躺在那儿冷汗直冒心狂跳,有时沮丧得想从窗口一跃而下。」 

    朱莉亚的问题很多妇女也有,朱莉亚道出的事实是,很多妇女在职场上需要拼命的那些年,刚好也就是孩子最需要她们的时候,而更令朱莉亚沮丧的是,李斌无法了解他内心的担忧,虽然他算是个体贴的丈夫,不希望朱莉亚觉得她需为了平衡家庭开支回去工作,他觉得赚钱养家是他分内的事。但他没注意到朱莉亚未能满足的部分,她失去自己、觉得停滞不前、时光飞逝、浪费才华、坐失良机、无聊而缺乏挑战。他不知道出版事业对她的意义、还有她在这方面的才华;在家务和带小孩上他也没能分摊,她连一点自己的空间都没有,虽然他不是很大男人、担任觉得家庭和家人是她的事,而他就是奉献给工作,提供大家物质所需。 

    朱莉亚的案例有个令人忧心的特色,就是当孩子长大、不再需要她之后要怎么办?眼前她是一面享受和他们在一起的日子,一面又巴望这一天早点到来,即使到时候要重拾她所放弃的可能还是太晚。然而她的自我认同已经被母亲的角色给绑住、觉得该牺牲奉献,要使孩子真的不再需要她,恐怕她所拥有的自我价值也就所剩无多,结果是她可能想多粘孩子久一点,或是希望从他们那儿得到回报,或根本就觉得没有目标、因不知自己在声明中要扮演什么角色而寥寥终日。 

    「如果我能单独离开几天,」朱丽亚说「那我就能好好想想、弄清自己,但是我根本离不开, 即使离开了,我也会担心家人,想知道他们好不好,于是我老想象每件事都不对,担心孩子或李斌出事,就因为我不够爱他们,我知道这听来很蠢,可我就是没办法可治这种想法。」 

    有意思的是,我跟李斌谈的时候,他也提到离家,只要偶尔出差就可以了,他承认能离家让他觉得好自由,「我感到很意外,我可能在飞机上或是投宿旅馆的第一晚,突然,想都没想,就觉得浑身轻松、有一种解放的感觉,好像重新发现自己一样,轻飘飘地因为能够离开家人,可以不把自己当作为人父亲、丈夫、一家之主和收入来源。不要搞错了,我不会想离家太久,但能有一点自己的时间,就好像在画布的空白部分多添两笔一样,觉得自己舒展了许多。」 

    进一步询问,李斌承认他离家的时候不会担心,「朱丽亚这么有效率,什么事都井井有序,我相信她可以照顾自己跟小孩,我就是不在也不会有问题。」 

    朱莉亚的问题因于许多因素:失去工作跟投入工作的志趣、失去职场上的发展、觉得困在房子和家人之间、担心自己的黄金岁月就要流逝、还有丈夫不能体会她的难处,这些加起来只证明了朱莉亚为能拥有自己的生命,她的生命脚本是由别人来涂写而不是自己,而且事情看来短期内无法改变。种种情况似乎都显示她所拥有的个人权利——掌控自己生命、决定要做什么的权力——比童年跟青少年期要更少了。 

    朱莉亚的问题看来仿佛都是外在的,亦即环境是然而非她自己所作所为,然而就算朱莉娅没有神奇按钮可按,要改变一些外在的事,她还是不能忽略自己的感觉——对家人的焦虑、夜半惊醒,都是他给自己添加的,要记住,没有神奇按钮。 

    朱莉亚能怎么办呢?一个觉得对自己生命脚本缺乏主控权的人,要怎么加以改变? 

对任何跟朱莉亚一样想要解决心理问题的人,不管问题大小,都要从取回撰写自己生命脚本的关键篇章来着手。 

她为了带小孩放弃大好的事业,相信等孩子够大,她可以返回职场时「我可能太老了,脑袋也生锈不管用了……我已经变得,不只白天没发放轻松,连晚上都会惊醒,躺在那儿冒冷汗,心脏狂跳,有时候觉得真实绝望,就差没从窗口一跃而下」。 

象她这样的困惑来自何方,如何解决? 

她的困惑主要来自可以涵盖其余的三大触发念头,与这些有关的分别是失落感(我失去了大好事业;我的黄金岁月正在流逝)觉得不公平(我在职场上表现比老公在他的职场表现好,可是因为我是女人,就得呆在家里);还有被压得喘不过气来的感觉(我没办法做所有的事;我没有一点自己的时间;我的生命中没有自己的空间)就是这些念头,造成她的忧郁和恐慌。 

 

触发念头如何产生? 

  提一个触发念头如何产生的例子、虽然这类念头一开始,是源自真实事件,但请注意,它有一种被制约、机械化的特质,特别是当激起的情绪是强烈情感的时候。

  譬如你的毛病是害怕公开演说,可能小时候或是青少年期,在站起来对全班讲话的时候,曾经被老师或其他小朋友嘲笑,几次之后(或是单一惨痛的一次),每当你想到要公开演说,心里就会闪过「我一定会被嘲笑/处罚/搞砸」的触发念头,引起你害怕的情绪;而有这种恐怯更让你容易失败,于是触发念头和他所引发的情绪就更错综纠葛了。 

    另一种可能,是在公开演讲前,你身心父母师长对你期望甚高,表现不好会让他们丢脸或失望,结果你患得患失,挫败便无可避免了。 

  害怕公开演说当然也可能在成年后发生,这种情形较少,不过原因相似,你可能有一两次失败的惨痛经验、觉得自己辜负他人期望、或是受到严厉批评、于是每次要公开演说,就会浮现「我不行」、「我一定又会失败」的触发念头。 

  当然,和大部分的人类行为一样,性情也占了一部分,有些人天生比别人敏感,容易因糗事感到受伤害,因此更容易产生这种触发念头。这在愤怒的例子也很清楚,有些人情绪就是比较容易被挑起,因此当财务、名位受到威胁时,特别会有所反感。 

  不过情绪容易被挑起不一定就会成为暴躁的人,环境才会使她朝那方向发展,比方你身在常需保护自己地位、自尊,或是别人常以取笑、消遣你为乐的环境,或是挫折累累,或是家庭教育你一定要以牙还牙,诸如「我决不让他们得逞」、「他们胆敢惹我」、「我一定要报复」等等的触发念头,就会很快生根茁壮了。 

  明白了这类触发念头,我们就可以开始处理,不明白的话,生命就会轻易地受宰制了。 

朱莉亚仔细看看这些触发念头,我经过分析,发现她的生命脚本「没有教她如何抉择、权衡轻重缓急、以及对事业和为人母的想法不实际」,明白他们其实密切相关,她因此容易把外来的要求,看得比实际情况还要难处理,夸张了他们的难度。虽然那的确是压力,但没有他想得那么恐怖,她的触发念头是她无法客观,也无法培养自己明快、理性的一面,以往他在事业上展现了她对身居压力的生活能应付裕如,现在她必须把这些能力运用到当前的环境,而不该受限负面的触发念头,老是觉得一个头两个大。也就是说,朱莉亚得改写一些它生活的法则。 

 朱莉亚的例子也显示出,触发念头会让人每况愈下,老是去想「我应付不来」会剥夺人的自信,这在自我评价地的人身上尤其明显。  

如何解决? 

  在处理第一项、失落的时候,她想起自己从小就觉得要工作才能被当作「有用」「优秀」的人,因此她求学阶段一直很用功,大学也是,工作上也很努力,但现在它不再「工作」了,所以觉得沮丧,没有成就。 

  朱莉亚明白了这是女性的特殊问题,「我们在求学阶段一直被鞭策,为学业和事业成就夙夜匪懈,突然间,人家有希望我们放弃一切,努力经营家庭就好」朱莉亚的解决办法是「好,我得抛却先前那些目标,分析出我到底希望在「黄金岁月」做些什么,没人教过我这些,所以我得自己想办法。」 

  而在公平的问题上,朱莉亚说「我还是受制于「不公平!」那种小孩似的哭闹,好像一哭闹就会有大人来排解,所有事情都会解决一样,我得改变那种观念,了解生命不像我们小时候理解的那种公平。想要孩子却生不出来的时候,可能会觉得我怎么生了两个,他们却一个也没有,我先生可能觉得他得在讨厌的星期一出门上班,而我却可以留在家里,是不公平的事。」 

  在效率上,朱莉亚宣称「我有个古怪的观念,认为有效率就是穿得漂漂亮亮出门,有个不错的工作;不过「效率」同样也可以运用到家务上,把家里打理好,同时又找出时间可以做自己想做的事啊。」 

  至于自我的问题上,她说「我老是哀于没有自己的时间,几乎把「自我」当作烈士,然后又奇怪地自以为是奉献牺牲的烈士,故对每件事都心怀不满,对生命充满怨愤,而不是痛快过活。」 

  朱莉亚检讨过自己生活后,明白她能够更有效率的管理家务,为自己空出更多时间,「而如果我想给自己更多时间,就得找点事情在那段时间做,既然我这么热爱出版事业,就该知道最新发展,虽然目前不能再回去当责任编辑,但我可以在家里当文字编辑,一天工作一、两个小时,这样就能和出版世界保持联系,等孩子大一点,要回去也容易得多。」 

  我们每个人都有固定观念与自己触发念头相连结,在某些个案里,这些观念因为是在历时久远,建构着我们的世界观,导致很难改变。故能承认他们的存在:当时不正确的心得、或是当时正确现在已不合时宜的心得。一旦体认出这些根源,并全盘了解,要去改变就较为可行了。 

  在朱莉亚的例子中,这些法则跟工作和生活的动机有很大关联,但对其他人来说,他们可能「需要」、「义务」有关、跟「糟糕」的事情有关、根「判断」和「评价」有关,或跟「挫败」、「受惊」的经验有关。 


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    文章评论 共2条回复

1楼     董小宛

2009-05-20 09:15


这样的现象很多,哎,做一个好女人还真的不容易

2楼     安妮的笑

2009-05-20 09:17


哎。鱼和熊掌真的能兼得就好了。做人累,做个女人也累啊


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